Valery - новейший сетевой проект

Rambler's Top100

 

Алтайское агентство компании L`ambre в Барнауле

+7 923 641 8171

Женские ароматы

Мужские ароматы

Гороскоп ароматов

Декоративная косметика

Уход за кожей

Уход за руками

Обучение

Регистрация

Home
Up
Парфюмерия
Косметика
Сертификаты
Регистрация
Для сетевиков
О бизнесе
Конкурс клиентов
Новости
Мероприятия
Для консультантов
Статьи
наша газета
Заказать
Наши партнёры
Кутюрье и другие
Эротика ароматов

       Valery - новейший сетевой проект

Обслуживаются все консультанты всех структур

 

 

 

 

Neways = Здоровье в Вашем доме

ЩЕЛКНИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы узнать, как получить 21 999 посетителей на Ваш сайт. Бесплатно!

Технико Флор ] занятие2 ] [ ЗАНЯТИЕ3 ] ЗАНЯТИЕ 4 ] учимся работая ]

Занятие 3. 

Маркетинг-план компании L`ambre.

Компания Ламбре – международная компания, основной деятельностью которой является продвижение разнообразной продукции (парфюмерии, косметических и других товаров) через многоуровневую структуру консультантов.

Каждый из Вас прежде чем начать сотрудничать с компанией, ознакомился с общими правилами работы компании, заключил договор – соглашение и стал, таким образом, консультантом компании Ламбре.

Консультант компании – человек, подписавший с компанией соглашение, по которому он пользуется правом покупать продукцию по оптовой цене, привлекать других консультантов и получать бонусы от объема закупок группы в соответствии с маркетинг – планом компании.

Исходя из данного определения, мы видим некоторые права консультанта компании Ламбре: 

* заключить соглашение (что вы уже сделали) " покупать продукцию по оптовой цене 

* привлекать других консультантов 

* получать вознаграждения от компании 

А так же: 

* иметь свой номер в компьютерной сети компании 

* продавать продукцию по рекомендованной розничной цене Консультант который привлекает новых консультантов в компанию становиться руководителем, а консультанты привлеченные им лично и его консультантами - личная группа.

 Руководитель имеет право: 

* контролировать деятельность своих консультантов 

* получать информацию об объемах своей группы

* своевременно получать вознаграждение от компании 

И обязанности: 

* ознакомить своих консультантов с правилами и процедурами компании " обеспечить информационными материалами 

* обучать " помогать проводить презентации и бизнес встречи 

* научить правильно оформлять документы 

* нести ответственность за честность и этику бизнеса в организации 

Каждый из Вас приходит в компанию с разными целями и одной из этих целей является зарабатывание денег. Начисление вознаграждения в компании происходит в соответствии с маркетинг планом. 

Маркетинг план компании - это система поощрения (выплаты бонусов) и продвижение консультанта по карьерным рангам компании в зависимости от структурного построения организации (группы) и объема закупок продукции. 

Бонусы или премия - вознаграждение в виде денежной выплаты (или скидки от оптовой цены), причитающееся консультанту в соответствии с маркетинг - планом компании при выполнении им установленных квалификационных норм.

 Прежде чем переходить начислениям и расчетам, необходимо определить некоторые понятия. 

Балл - это условная единица измерения принятая компанией для расчета вознаграждения по маркетинг плану. 

Личный объем - объем персональных закупок консультанта за расчетный месяц. 

Сумма личных объемов всех консультантов группы за расчетный месяц, включая собственный личный объем является групповым объемом консультанта. 

Начисления по маркетинг- плану и способы заработка в компании:

 1. Получение разницы между оптовой и розничной ценой продукта, то есть продажи Разница между оптовой и розничной ценой продукта называется МАРЖА. Маржа для парфюмерии составляет 80%, для косметике 60%, для аксессуаров - 50%. 

Пример№1. Консультант в расчетном месяце сделал закупку на 50 баллов, что соответствует сумме закупи 100 у.е. допустим, что это парфюмерия маржа 80%, т.е. прибыль составила 100*80%= 80 у.е. 

2. Делая личные закупки, консультант может получать премию от компании, в зависимости от величины личного объема выработанного в данном расчетном месяце. Каждый продукт компании обладает бальной стоимостью. Начисления производятся в соответствии с таблицей. 

Пример№2. Консультант в расчетном месяце сделал закупку на 110 баллов, т.е. 220 у.е. Маржа составила 220*80% = 167у.е. Плюс Премия (бонус) 110*5% = 5,5 у.е. Таким образом общий заработок в компании составил 167 + 5,5 =172,5 у.е. 

1. Получение премии разницы оборотов Начисляется консультантам у которых есть рабочая группа, делающая определенный Групповой Объем в течении расчетного месяца. 

Премия разницы оборотов рассчитывается: От величины Личного Объема лично привлеченных консультантов и их групповых объемов в баллах, консультант получает премию, рассчитываемую как разницу между уровнями Групповых Объемов в соответствии с таблицей.

Групповой объем в баллах        % выплат

                150                                         7

                500                                         11

                1100                                       15

                2200                                       19

                3500                                       23

                5500                                       27

                9000                                        32

         

В компании есть несколько вариантов сотрудничества с консультантами. Одним из них является предоставление существенной скидки на приобретение продукции компании. Что позволяет консультанту предложить на свободный рынок продукцию по розничной цене.

Объем приобретенной продукции может достигать от 0 до 150 баллов, что позволяет, при существующей марже, получить  достойный  заработок, основанный только на разнице в стоимости продукции, и который является вознаграждением, в данном случае, за профессиональное личное консультирование.

Для тех же, кто выбрал для себя другой путь, кто чувствует в себе силы обучить, повести за собой, создать команду единомышленников, где каждому найдется работа по душе, компания предлагает дополнительное вознаграждение (бонусную скидку). Основной деятельностью таких дистрибьюторов является активная работа по привлечению новых консультантов в компанию и, что немаловажно, обеспечению эффективной и продуктивной работы в группе.

 

Первые подобные скидки будут предоставляться, начиная

От 150 до 499 баллов группового объема 7%.бонусная скидка до 1085 рублей

Следующие ступени первой части маркетинг-плана:
От  500 до 1099 баллов группового объема 11%. бонусная скидка до 5110 рублей

От 1100 до 2199 баллов группового объема 15%. бонусная скидка до 10225 рублей

От 2200 до 3499 баллов группового объема 19%. бонусная скидка до 20609 рублей

От 3500 до 5499 баллов группового объема 23%. бонусная скидка до 39207 рублей

От 5500 до 8999 баллов группового объема 27%. Директор 1 ранга.

                                                                                             Бонусная скидка до 75300 рублей

 9000 баллов группового объема 32%. Директор 2 ранга.

                                                                            Бонусная скидка от 89280 рублей

 

МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ L`AMBRE

Д1-Д20 директор 1-20 ранга

Ранг Групповой объем всей структуры бонус(% от ГО) Условия получения бонуса Бонус в у.е. до
любой 150 7 нет 34,93
любой 500 11 нет 120,89
любой 1100 15 нет 329,85
любой 2200 19 нет 664,81
любой 3500 23 нет 1264,77
Д1 5500 27 нет 2429,73
Д2 9000 32 без учета ГО директора свыше 2880
Д3 12500 33 один Д1-2 +3500 баллов в остальных ветках свыше 4125
Д4 16000 34 один Д3 +3500 баллов в остальных ветках свыше 5440
Д5 19500 35 *один Д4 +3500 баллов в остальных ветках

*два Д1-3 ранга

свыше 6825
Д6 21380 36 *один Д5+Д1

*два Д4

*Три Д1

7696,8
Д7 26820 37 *Один Д6+Д1

*два Д5

*три Д3-Д4

9923,4
Д8 32260 38 *Д7+Д1

*два Д6

*три Д5

*четыре Д1

12258,8
Д9 37700 39 *Д8+Д1

*два Д7

*три Д6

*пять Д1

14703,0
Д10 49660 40

*Д8+два Д2

*два Д7+Д1

*три Д6

*шесть Д1

19864,0
Д11 55100 41 *Д9+дваД2

*два Д8+Д1

*три Д7

*семь Д1

22591,0
Д12 67540 42 *Д10+дваД3

*два Д9+Д1

*три Д8

*четыре Д5

*восемь Д1

28366,8
Д13 79980 43 *Д11+дваД4

*дваД10+Д1

*три Д9

*пять Д5

*девять Д1

34391,4
Д14 99420 44 *Д12+дваД5

*дваД11+Д1

*три Д10

*четыре Д8

*шесть Д5

*десять Д1

43744,8
Д15 111860 45 *Д13+дваД5

*дваД12+Д1

*три Д11

*пять Д8

*семь Д5

*девять Д3

50337
Д16 131300 46 *Д14+дваД5

*дваД13+Д1

*пять Д9

*восемь Д5

*десять Д3

60398
Д17 154620 47 *Д15+дваД6

*дваД14+Д2

*три Д13

*пять Д10

*девять Д5

72671,4
Д18 184940 48 *Д16+дваД7

*дваД15+Д3

*три Д14

*пять Д11

*десять Д5

88771,2
Д19 219140 49 *Д17+два Д8

*два Д16+Д4

*три Д15

*пять Д12

*семь Д9

107378,6
Д20 260340 50 *Д18+два Д9

*два Д17+Д5

*три Д16

*пять Д13

*семь Д10

130170
 

Как видно из маркетинг-плана, в компании нет отделения лидеров. Поднимаясь по карьерной лестнице, Ваши консультанты поднимают и Вас.

ЗАНЯТИЕ 4

 


Контактная информация                       ЩЕЛКНИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы узнать, как получить 21 999 посетителей на Ваш сайт. Бесплатно!

г.Барнаул

Телефон (3852) 24-48-77

г.Бийск

Телефон (3854) 36-27-87

Valery - новейший сетевой проект

e-mail lambrealtay@list.ru
Webmaster: nw2000@nm.ru

Home | Up | Парфюмерия | Косметика | Сертификаты | Регистрация | Для сетевиков | О бизнесе | Конкурс клиентов | Новости | Мероприятия | Для консультантов | Статьи | наша газета | Заказать | Наши партнёры | Кутюрье и другие | Эротика ароматов

Send mail to nw2000@nm.ru with questions or comments about this web site. Rambler's Top100Яндекс цитирования

Сайт создан в системе uCoz